Kanada ułatwia osiedlanie się imigrantów we terytorium Yukońskim

Pracownicy zagraniczni z ważną nominacją na Jukona i ofertami pracy od maksymalnie trzech pracodawców w wybranych społecznościach Jukonów będą mogli ubiegać się o pozwolenie na pracę w trybie otwartym.

Rząd Kanady pomaga społecznościom Yukon w rekrutacji i zatrzymywaniu kandydatów imigracyjnych poprzez otwarte pozwolenia na pracę.

Jukon jest słabo zaludnionym terytorium w północno-zachodniej części Kanady, z aktywnym i zróżnicowanym rynkiem pracy, gdzie pracodawcy często polegają na pracownikach sezonowych.

W ramach programu obcokrajowcom można wydać ocenę wpływu na rynek pracy (LMIA), zwalniającą z obowiązku uzyskania zezwolenia na pracę na czas nieokreślony dla konkretnej społeczności, zamiast dla jednego pracodawcy. Osoby te będą zatem mogły wykonywać wiele prac w tej samej społeczności.

Aby zakwalifikować się do otrzymania zezwolenia na pracę na czas nieokreślony, kandydaci muszą posiadać ważną nominację na pobyt stały w Jukonie oraz dwie lub trzy oferty pracy od maksymalnie trzech pracodawców, którzy mają siedzibę w jednej z następujących wspólnot na terytorium Jukonu:

Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) określiła, że wszystkie oferty pracy dla każdego cudzoziemca muszą być w tej samej społeczności, ale niekoniecznie od jednego pracodawcy. Ponadto, osoba pracująca dla tego samego pracodawcy na dwóch różnych stanowiskach musi mieć dwie oferty pracy.

“Każda oferta pracy musi odzwierciedlać pracę w jednej Krajowej Klasyfikacji Zawodowej (NOC). Na przykład, osoba pracująca w niepełnym wymiarze godzin jako recepcjonista w hotelu i w niepełnym wymiarze godzin jako kelner w barze hotelowym powinna mieć dwie oferty pracy, nawet jeśli pracodawca jest taki sam dla obu”, mówi IRCC.

Ideą tego podejścia jest umożliwienie większej elastyczności, tak aby osoby mogły łatwiej zgromadzić 1 560 godzin w ciągu jednego roku lub równowartość pełnego etatu pracy w ciągu roku.

Jeśli pracodawca jest zmuszony wycofać się z umowy, ponieważ nie stać go już na zapewnienie wymaganej liczby godzin pracy, rząd Jukonu będzie aktywnie wspierał kandydatów w znalezieniu alternatywnych możliwości pracy, tak aby mogli oni utrzymać zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin przez cały rok.

Dalsze szczegóły dotyczące zezwoleń na pracę
IRCC wyda obcokrajowcom pozwolenie na pracę w trybie otwartym, z obowiązkowym warunkiem ograniczenia miejsca pracy do uczestniczącej społeczności Jukonów. Zezwolenie na pracę będzie ważne przez 2 lata od daty podjęcia decyzji lub daty wjazdu do Kanady lub do momentu wygaśnięcia ważności dokumentu podróży, w zależności od tego, co nastąpi wcześniej.

Wnioski o wydanie zezwolenia na pracę należy składać drogą elektroniczną. Osoby fizyczne nie mogą składać wniosków o zezwolenie na pracę w portach wejścia.

Małżonek lub konkubent głównego wnioskodawcy może również otrzymać zezwolenie na pracę na czas nieokreślony. Zezwolenie na pracę zostanie wydane tylko wtedy, gdy główny wnioskodawca jest zatrudniony na co najmniej jednym stanowisku NOC Skill Type 0 lub Skill Level A lub B, będzie ograniczone do tej samej społeczności, co miejsce zatrudnienia głównego wnioskodawcy, a także będzie ważne maksymalnie przez 2 lata.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *